Змусити не можна мотивувати

Як надихати співробітників у стартапі

Проактивна команда співробітників - це мета кожного керівника. Але без правильного підходу до мотивування персоналу вона недосяжна.

Зарплати, премії, можливості кар'єрного зростання - класичні способи мотивації. Але якщо ви молодий стартап, то, найімовірніше, не можете дозволити собі великі зарплати й офіс у центрі міста.

Ми розповімо про те, як ще можна надихати людей, які працюють у вашій компанії, і які бонуси може дозволити собі стартап з обмеженим бюджетом.

Читати повну статтю на L-a-b-a