Заставить нельзя мотивировать

Как вдохновлять сотрудников в стартапе

Проактивная команда сотрудников – это цель каждого руководителя. Но без работы над мотивированием персонала она недостижима.

Зарплаты, премии, возможности карьерного роста – классические способы мотивации. Но если вы молодой стартап, то, скорее всего, не можете позволить себе большие зарплаты и офис в центре города.

Мы расскажем о том, как еще можно вдохновлять людей, которые работают в вашей компании, и какие бонусы может позволить себе стартап с ограниченным бюджетом.

Читать полную статью на L-a-b-a